上海建科 (603153): 回答：公司始终坚持“人才是建科生存发展之本”的人才观，将打造高素质人才队伍作为企业保持竞争力和发展后劲的源泉，通过实施人才资助办法，吸引行业重点院校优秀人才加盟。公司不断完善人才培养模式，依托重大科研项目、工程项目以及博士后科研工作站等平台，培育公司科技创新和专业领域的人才，带教培养一批高技术专业人才。公司利用劳模（职工）创新工作室、重点工程实事立功竞赛、劳动技能竞赛和职业技能培训等方式，持续培养高技能人才和项目经理。此外，公司还通过开展职业生涯规划、中青年干部培训班、市场营销培训班，推进公司内部“跨岗位、跨部门、跨专业”的轮岗锻炼，提升管理骨干的综合能力。通过以上人才培养模式，逐步形成一支专业能力强、综合素质高、富有敬业精神的人才队伍。截至2022年6月30日，公司在册员工中高级职称技术人员占比42.73%，其中具有博士、硕士学位的人员超1,000名，教授级高工超100名。领军人才7人，享受国务院特殊津贴7人，上海工匠3人。谢谢！

2023-02-28 14:34:00