网友提问 ：是股权激励还是利益输送？即使三年达到30％的增长目标也只能多出五千万的利润，三年目标完成六百万股按40元计算浮盈1个多亿，这不是让全体股民亏五千多万吗，你们是怎么预算的，一是股权定价太低不合理，二是配股数太多不合理，三是损害了全体股民的权益。再话新产品已经研发出来，时机都不合理
2018-01-18 09:09:11
思维列控最新互动问答
- （续前）别的公司能做成这样、你们做不到？希望你们抖擞精神雄风再起。希望不要一次次尽让股民失望、更希望你们来洗去股民目前的灰头土脸。成吗？！
2018-01-18 09:09:11
- 请问贵公司现在是否有涉及区块链的项目？为什么上市以来，贵公司的业务持续萎缩，也不见管理层有什么动作
2018-01-18 09:09:11
- 希望公司的股价能像你们的回复那样精彩，但我相信监管部门绝不会允许股权激励的利润要求还不如发行之时，上市后的股东面对比上市前低的业绩却要强行给予管理层巨额股权奖励真是闻所未闻，这个低增长也能定增获取市价一半股权方案的危害性可能会影响整个A股市场，希望公司到时候别成了媒体的讨伐对象。
2018-01-17 18:59:24
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