菲沃泰 (688371): 回答：答: 为了构建健康可持续的人才梯队，公司在人才引进上做了多点布局：研发端引入与公司核心技术领域相关的各学科顶尖的博士类科研人才，遴选海外科研经验丰富的顶尖人才担任研发课题负责人；综合管理上，我们引入了资深的人力资源总监和擅长精益管理的运营总监，加强团队建设和提升运营管理效能；市场销售端，增加了市场调研、企划、品牌建设等职能岗位和专业人才，为公司市场开拓和品牌建设做好前瞻规划和战略布局，并聘请具有行业经验和人脉资源的五百强公司高管负责营销体系和营销团队建设提升，等等。公司相信，人才团队的优化布局，将形成动力澎湃的新引擎，驱动公司经营实现跨越式发展。

2022-12-14 00:00:00