网友提问 ：公司作为新上市公司，很多公司治理激励的措施还需要向一些成熟的大公司学习，这里我建议，公司应该设立专门的股权激励机制，用公司的资金在二级市场买入一定的股票用于奖励出色的科研人员和销售人员，同时设定较长时间的锁定期限，这样既能够激励有功的科研及销售人员，又能将他们的未来和公司的未来进行绑定，留住人才，同时公司在买入股票的时候也是对股价的支撑，一举多得。
2022-02-11 16:28:00
艾力斯最新互动问答
- 董秘，如果你有勇气，你去东方财富网艾力斯股吧，你看看大家对你们工作的满意度，看看对你回复的反应！！
董秘，不是董事会开会组织一下，记录一下就完了。你们上市了，需要我们中小投资者提醒你们吗？！我们也是股东，有知情权！！你们有责任有义务及时告知公司的重大，相关事项！！否则，年报的时候，征求中小投资者意见，罢免董秘，证代！虽然可能性很小，但是这是中小投资者的态度！！
2022-02-11 16:28:00
- 公司也说要和股东进行良好沟通交流，保持信息透明畅通，作为股东我们有权利了解每个在建项目的进度，我们现在非常关心美国的IND和复旦大学的KH3的具体进度，请公司不要再用一句顺利推进中搪塞我们，我们想知道的是具体推进到了哪一步
2022-02-11 16:28:00
- 请问董秘，贵公司为什么非要到一月份最后一天才公告2021年报业绩预告？根据贵公司三季报的报道评点，2021年的业绩肯定是扭亏为盈的，按照上交所的规定是必须要有个预告的。请及时给出答复。
2022-01-28 16:46:52
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艾力斯
法定名称：上海艾力斯医药科技股份有限公司
公司简介：
2004年3月22日,公司前身上海艾力斯医药科技有限公司成立。
经营范围：
创新药物的研发、生产和销售。
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主营收入158400
