网友提问 ：拿出利润8个多亿，给49个人股权激励，2000年要求利润达36亿，2001年为14个亿，2002年为16个亿，利润越来越少，起到什么激励了。这就是侵吞企业资产。侵犯小股东权益。你们好意思定这个标准。49个人分8个亿，平均每人分6仟多万，这是否激励与业绩不对移？
2020-08-13 00:26:25
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- 董秘好，公司设计的股权激励方案确实对投资人不利，因为激励数量太大，定价过低，造成三年激励成本高达8.4亿元，等于把大部分利润贡献给了激励对象。建议公司将股权激励数量减少一半，价格提升至20元。则股权激励支付成本将减少至2.18亿元。在其他条件不变的情况想，三年目标利润可以恢复至72.25亿。这样的方案，才是管理层、技术人员和投资人共赢的方案
2020-08-18 15:27:42
- 公司最近几年分红太少，望提高分红或者送股
2020-08-18 15:28:01
- 董秘，你好，今年公司收益30多亿，真是太了不起，能否让投资者也能感受到实在的好处？ 比如中期分红送股，来反馈投资者？ 同时，也很好对公司进行了宣传，请董事会多考虑一下
2020-08-12 11:02:27
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