网友提问 ：建议：1、加强校园招聘，把科锐打造成学生步入社会的一个“职业入口”，形成“求职找科锐”的用户习惯。2、公司的招聘网站应独立出来，目前是公司网站中的子网站，网站名很长，用户体验不好。3、未来一段抓住灵活用工井喷的机会，业务下沉，狠抓灵活用工业务，争取这块业务明年三位数增长。
2018-09-14 12:28:00
科锐国际最新互动问答
- 发布公告计划减持的CAREER HK持股不是半年报还显示是受限股么？怎么又变成非受限股可以减持了？
2018-09-20 16:56:00
- 您好！截至2018年9月10日，公司的股东人数为多少？
2018-09-13 15:11:00
- 尊敬的董秘，辛苦了。请速告知截止到2018年9月10日贵公司股东人数和机构户数，在此表示感谢！下载一下数据只要几分钟，希望你们百忙之中也在能查到数据的第一天,一大早就及时回复公布，不要拖几天才来回答公布 ，好吗？
2018-09-11 16:26:00
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科锐国际
法定名称：北京科锐国际人力资源股份有限公司
公司简介：
2005年12月5日公司前身科锐国际人力资源(北京)有限公司成立。
经营范围：
以技术驱动的人力资源整体解决方案服务商。
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