网友提问 ：Q：是否有量化的指标反映人效增长，提升空间是否有目标？
2023-08-28 00:00:00
科锐国际 (300662): 回答：A：财务部门有每月更新的指标，线上也会从平台追踪带来的客户到后面的转化情况。试点区域以前的转化比例大概是20-30%，现在可实现更快转化：1、平台链接越来越快。平台可以链接更多客户，而且线下线上融合起来使付费客户提升。2、链接客户的体感更好，转化率提升。通过平台的链接，通过自营团队以及生态的交付能力最终实现更多的转化。
2023-08-28 00:00:00
科锐国际最新互动问答
- 本年度第一季度增收不增利的原因是什么？能否详细解释一下？
2023-05-16 15:41:01
- 尊敬的董秘，你好！请问截止至2023年5月10日，公司股东人数总数是多少？谢谢
2023-05-16 15:42:14
- 19、2022 年年报，研发费用-人工成本为：31518649.49 元；对应研发人员：397人；人均年收入为：79392.06 元。其他年份研发人员人均年收入同样严重偏离市场行情，烦请说明！
2023-05-09 00:00:00
- 18、首先对管理层的工作表示感谢、上市 5 年净利润保持连续的增长、这在 5 千家上市公司中也不多见．请问：1、经济层面的弱复苏、年轻人的近 20 ％失业率、应届生工作难找、企业东南亚迁移、你们作为行业的专业人士看法是不是目前认为己面临行业的寒冬？2、与美、日、欧人力资源巨头们的差距在哪、3、一季度净利下降幅度比较大，按目前情势判断，上半年以及全年来讲还能再续上市 5 年来的增长吗？谢谢！
2023-05-09 00:00:00
- 17、一季度的业绩！能不能详细说明！回款逾期了还是具体在什么时间会进行结算。
2023-05-09 00:00:00
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公司简介：
2005年12月5日公司前身科锐国际人力资源(北京)有限公司成立。
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以技术驱动的人力资源整体解决方案服务商。
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