网友提问 :董秘您好,我注意到22年7月长三角地区发布了《长江三角洲地区劳务派遣使用合规指引》,对劳务外包和劳务派遣做了明确的规范,劳务外包人员的管理由承包单位负责。请问我们目前的灵活用工业务是属于长三角地区政府所认定的“劳务派遣”还是“劳务外包”呢?另外,公司证券部电话始终打不通,烦请解决,感谢!
2023-09-26 23:03:26
科锐国际 (300662): 回答:尊敬的投资者您好,感谢您的关注!目前科锐国际灵活用工主要形式为岗位外包服务,它由人力资源服务机构承担相应的法定雇主责任,根据客户需求组织进行专业人员招聘和派驻服务,人力资源机构负责对目标人选的招聘、薪酬发放、培训、业务现场管理等各个环节,服务采购方根据服务期间及约定结果向人力资源服务机构支付服务费用。岗位外包服务由人力资源服务机构承担所有雇主责任风险,对于实际用工企业来说,在用工人数、用工周期、人员迭代等方面都非常灵活,在降低成本的同时又可以提高组织的灵活性、敏捷性。
公司投资者热线电话为010-59271212,工作时间为周一至周五9:00-12:00;14:00-18:00。欢迎您在办公时段来电。谢谢!
2023-09-27 12:09:12
科锐国际最新互动问答
- 董秘您好,公司灵活用工业务的参与人员我理解包括三类:项目开发人员(获客)、寻访专员(招聘)和项目管理人员(后续管理),请问这三类人员的工资成本在公司财报中分别核算到哪个科目?我理解项目开发人员在销售费用,寻访专员和项目管理人员在成本,请问是否正确?谢谢!
2023-09-22 18:24:05
- 请问公司对华为的业务占比有多少,华为公司的人才储备公司是否有参与?
2023-09-06 11:03:00
- 2022年研发投入资本化近65%,比去年(40%)明显提高,请问是否合理?请问公司研发投入资本化的会计依据是什么?谢谢!
2023-09-06 09:44:37
- 董秘您好!公司在人工智能,大数据方面有何技术储备?
2023-09-01 18:43:02
- 作为人力资源第一股。请问你们的人力资源Saas系统目前能支撑那些业务,目前使用用户有哪些,推广的如何?
2023-09-01 18:43:58
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法定名称:北京科锐国际人力资源股份有限公司
公司简介:
2005年12月5日公司前身科锐国际人力资源(北京)有限公司成立。
经营范围:
以技术驱动的人力资源整体解决方案服务商。
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