网友提问 :董秘,数据要素可能近期会出台公共数据的政府指导定价,公司在数据要素有关的灵活用工和中高端人才访寻等相关数据利用公司数字化平台是大有作为的。请问公司如何利用数据要素转化为收益?
2023-11-17 19:07:13
科锐国际 (300662): 回答:尊敬的投资者,感谢您的关注!近年来,公司始终践行数字化转型规划目标,持续加大技术投入,大力推进内部数字化建设与各垂直招聘平台、产业互联平台、人力资源管理SaaS等产品开发,加强线上平台与线下服务产品的协同、国内与海外业务的协同以及前台与服务中后台部门间的紧密配合,以专业化、数字化产品赋能公司内外业务伙伴。随着数字化的阶段性推进,公司服务中台招聘效率及灵活用工业务的服务中台管理能力进一步得以提升;同时,随着医脉同道、零售同道、数科同道三个垂类招聘平台及禾蛙产业互联平台的积极推广,行业深度链接与自营、生态交付,线上线下服务的协同效应初步体现,线上产品营业收入持续增长,未来将成为公司收入增长的新亮点。谢谢!
2023-11-22 13:37:39
科锐国际最新互动问答
- 国家极为重视的第二届全国人力资源服务业发展大会将在11月22日在深圳召开,请问科锐国际作为国内三家人力资源上市龙头之一,这次大会会否给贵公司的发展 带来更多的机遇?请董秘有空答复下!祝福贵公司用好这次大会机会,宣传公司,服务社会,为我国的人力资源发展更上台阶做好自己应有的贡献,感谢!
2023-11-22 13:43:43
- 请问:如何加强与投资者沟通?如何积极传递公司价值?如何增进市场认同?
2023-11-17 18:53:32
- 很多公司在现阶段都采取回购增持等措施,公司有何想法?谢谢
2023-11-17 18:54:28
- 请问公司进入四季度以来,经营层面有没有向好的方向发展?谢谢
2023-11-17 18:55:12
- 截止到目前公司股东人数是多少?谢谢
2023-11-17 18:56:26
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科锐国际
法定名称:北京科锐国际人力资源股份有限公司
公司简介:
2005年12月5日公司前身科锐国际人力资源(北京)有限公司成立。
经营范围:
以技术驱动的人力资源整体解决方案服务商。
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