网友提问 :6、关键管理人员报酬的增长与公司业绩增长是否成正比?公司在激励机制上如何确保管理团队的利益与股东利益一致,以促进长期的公司发展?
2024-09-03 00:00:00
捷强装备 (300875): 回答:尊敬的投资者,您好,关键管理人员报酬包含了所有在公司任职的董事、监事以及公司高级管理人员的薪酬总额,影响因素包括公司业绩、职务、绩效考核结果和不同阶段的人员增减变动等。公司今年上半年关键管理人员薪酬同比增加 1.11%。公司将持续优化薪酬分配体系与激励机制,激发全体员工的内驱力与创新能力,吸引及长期保留杰出人才,为共同创造更高价值而努力。感谢您的关注与支持,谢谢!
2024-09-03 00:00:00
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- 5、在特殊交易处理中,如子公司少数股东分担的亏损超过其在子公司期初所有者权益份额时,会对集团的财务结构产生何种长期影响?这是否会增加集团的财务风险?
2024-09-03 00:00:00
- 4、总经理你好,请问您对公司行业未来发展趋势以及业绩增长作何看法?
2024-09-03 00:00:00
- 3、放射性物质防护装备是否有出口其他国家,如欧洲或俄罗斯?
2024-09-03 00:00:00
- 2、您提到了购买少数股东股权的情况,如果这种交易频繁发生,是否可能影响到集团的资本结构和股东权益分配?投资者应该如何看待这种交易对长期投资价值的潜在影响?
2024-09-03 00:00:00
- 1、对于子公司少数股东增资稀释母公司股权比例的情况,这一操作对公司未来决策权和战略发展方向会有何影响?投资者应如何看待这种变化,以及它可能带来的机遇和挑战?
2024-09-03 00:00:00
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2005年11月1日,公司前身“天津捷强动力装备有限公司”成立。
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