网友提问 :15、股权激励方案中的公司层面及个人层面的考核目标是如何确定的?
2024-03-12 00:00:00
果麦文化 (301052): 回答:蔡:1)公司层面的业绩考核要求:第一个归属期 以2020 年净利润为基数,2022 年的净利润增长率不低于 50%;第二个归属期 以 2020 年净利润为基数,2023 年的净利润增长率不低于 60%。2)激励对象个人层面的绩效考核要求:激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。公司依据激励对象的归属前一年的考核结果确认其归属比例。具体详见公司股权激励相关公告,谢谢。
2024-03-12 00:00:00
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2024-03-12 00:00:00
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