网友提问 ：董秘你好，提个建议，建议公司搞股权激励计划，同时，不光激励在职高管，同时也可以用一定折扣用于支付拟并购的店铺的费用，如果以接近现有价格储备一定量的股票用于激励，等以后股价涨上去以后对于增加与拟购对象谈判砝码应该有帮助，而且如果他的老板或管理层如果继续留任的话，责任心也应该强多了。初步建议，请公司研究并细化。
2021-02-09 14:47:32
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- 你好，公司计划募集资金开店1050个，是不是可以理解除了募集资金用来新开店，公司还会使用其它资金来新开店？使用其它资金开店的节奏是不是还是跟往年差不多？
2021-02-09 14:47:32
- 董秘你好，资本市场对公司的认可是很好的品牌宣传，免费且无价、高效，相信优秀的公司管理层应该有充分的认识。作为公司价值认可的长期投资者，真心希望工作下大力气做好市值管理，多渠道增强投资者信心，特别是推出股权激励、员工持股计划等，做好机构投资者的沟通交流，提升上市前股东的长期持股信心，别白白浪费现在这个打造良好资本市场形象的大好机会，请一定转达给管理层，谢谢。
2021-02-09 14:47:32
- 董秘好，公司近期的股价表现确实令人汗颜，作为公司管理层需要认真反思！从未来发展趋势看，布局决定着公司估值，其他几家医药零售上市公司在上市后都在利用资本市场带来的低成本资金而紧锣密鼓的开展并购工作，而公司却一再发布公布将资金用于理财，实在让人费解！建议公司：一是加快店铺的网络布局的速度，时不待我！二是拓展新业务布局，增加药妆、医美等业务。如果公司只会回答，感谢您的关注之类的言语。投资者只会用脚投票！
2021-02-09 14:47:32
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