网友提问 ：芮总好，公司如何看待市场上关于公司管理成本及管理层激励成本较高的评价，比如，2020-2022年的股权激励计划导致2021年近四分之一的净利润来冲抵激励会计成本？另外，对于未来展望，公司会持续开展常态化的股权激励吗？如何平衡管理层激励成本和股东利益？谢谢！
2022-05-26 11:03:00
南微医学 (688029): 回答：感谢您的关注，未来公司将统筹考虑、综合评估，把栓心留人、保证公司长远发展和股东利益更好的结合在一起，实现各方共赢。谢谢。
2022-05-26 11:38:00
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公司简介：
2000年5月10日,公司前身南京微创医学科技有限公司成立。
经营范围：
微创医疗器械研发、制造和销售。
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