网友提问 :请问2023年股票激励的股票,在什么时间可以减持?对应现在的价格,这部分股权激励的股票对应的购买成本是多少?
2024-06-25 17:57:25
聚和材料 (688503): 回答:尊敬的投资者,您好!公司2023年限制性股票激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票,2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期公司层面业绩考核指标未达标,归属条件未成就,对应该期第二类限制性股票已作废,详见《关于作废2023年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告》(公告编号:2024-026)。2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件是否成就尚不确定。2023年激励计划限制性股票的授予价格为47.04元/每股,根据公司《2023年限制性股票激励计划(草案)》的规定,自激励计划草案公告日至激励对象获授的限制性股票完成归属登记前公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项的,限制性股票的授予价格将进行调整,最终调整后的授予价格以董事会审议通过的为准。感谢您的关注!
2024-06-25 17:57:25
聚和材料最新互动问答
- 请问为何在一年多的时间里发生了很多负面问题:请问:(1)公司的核心技术人员为何离职(2)股东在股票已经腰斩的情况下为何还能低于20%的成交价进行减持,这些股东的入股时,入股价格是多少?我在公司资料里没查到,请披露一下(3)市场占有率严重下滑,为何被竞争对手抢走龙头位置,主要的责任人是谁?(4)为何董事长一个人的薪资就是4季度净利润的3倍?薪资的确定依据和标准是什么?
2024-06-25 17:45:44
- 贵公司限制性股票激励计划,对激励的股票减持有何限制?面对巨亏的股民们,减持价格是否有约束? 如果什么都没有,是不是可以这样理解,第一期拿到高达94%的股权激励后,可以任意时间任意价格,毫无约束的进行抛售?
2024-06-25 17:45:44
- 股权激励的股票,减持价格应高于发行价格。公司在股权激励方案中是否可以增加这一条内容?
2024-06-25 17:43:57
- 请公司提供下原始股东的入股成本和持股数量。
2024-06-25 17:43:57
- 请问管理层,集合材料上市19个月,跌了14个月,管理层为股东创造的价值体现在哪里? 从什么角度可以解释管理层几个人近3500万的薪资?很多公司为了公司自身的股票价值,将回购后的股份进行了注销,以回馈投资者。请问,你们是否也有这样的计划和打算?管理层除了自己赚钱以外,打算采取什么样的措施来回报投资者的利益?
2024-06-25 17:43:57
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聚和材料
法定名称:常州聚和新材料股份有限公司
公司简介:
2015年8月24日,天合星元和刘海东等12名自然人共同签署《发起人协议》,设立常州聚和新材料股份有限公司。
经营范围:
新型电子浆料研发、生产和销售。
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